Jaunumi

Sava enerģija


Daugavpils Universitāte kļūst par digitālās izaugsmes dzinējspēku uzņēmumiem piedāvā bezmaksas digitālo prasmju apmācības.


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

 Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 
Darba tirgus nav loterija. Kā jaunietim apzināti veidot savu vērtību, skaidro personāla atlases speciālists

Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>
Atvērta pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai “Drošas kopienas”

No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


Abonē tagad!


SIA “Vietējā” iesaistās mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšanas projektā

SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.

Medus importēšana negatīvi ietekmē vietējos biškopjus

Lēts medus produkcijas imports no trešajām valstīm negatīvi ietekmē Latvijas un Eiropas Savienības (ES) biškopjus, aģentūrai LETA atzina Latvijas Biškopības biedrības (LBB) valdes priekšsēdētājs Valters Brusbārdis.
Viņš uzsver, ka aizvadītā sezona bijusi neveiksmīga gan Latvijas, gan ES biškopjiem, kas veicināja vairumtirdzniecības cenu pieaugumu. Tādēļ ražotājiem, kuriem bija uzkrāti medus krājumi, radās iespēja produkciju realizēt par pieņemamu cenu.

“Preiļu Saimnieku” vadīs Aldis Daugavvanags

Pašvaldības uzņēmumu “Preiļu Saimnieks” vadīs Aldis Daugavvanags, “Vietējo Latgales Avīzi” informēja Preiļu novada domes priekšsēdētāja vietnieks Lauris Pastars. 
Publiski pieejamā informācija liecina, ka Aldis Daugavvanags dzimis 1973. gadā Jersikā. Viņš ir jurists, psihologs, pētnieks, strādājis Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā, Latvijas Policijas akadēmijā un VAS “Pasažieru vilciens” valdē.  
 

Līvānu deju grupai “Legion” – 2. vieta starptautiskā konkursā 

15. februārī Līvānu Bērnu un jauniešu centra (BJC) mūsdienu deju studijas “Inter” deju grupa “Legion” (pedagoga Jevgenija Butorina vadībā) veiksmīgi piedalījās starptautiskajā horeogrāfijas festivālā–konkursā “TERPSIHORA 2026”, kas norisinājās “ATTA CENTRE” Rīgā.
“Konkurss pulcēja 167 dalībniekus no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas, un mūsu vecuma kategorijā vien konkurēja 33 dejotāji, kas apliecina augsto konkurences līmeni.

Daugavpilieši triumfē “SkillsLatvia 2026” pusfinālos

Valsts izglītības attīstības aģentūra (VIAA) informē, ka Nacionālā jauno profesionāļu meistarības konkursa “SkillsLatvia 2026” pusfinālos “Ēdienu gatavošana”, “Restorānu serviss” un “Tērpu dizains” labākos rezultātus uzrādīja 18 jaunie profesionāļi no 13 profesionālās izglītības iestādēm. Pusfinālistu vidū ir trīs daugavpilieši no divām pilsētas izglītības iestādēm.

Daugavpilī turpina evakuēt pamestos transportlīdzekļus

Kad pilsētā aktīvi tiek tīrīts sniegs, īpaši aktuāls kļūst jautājums par ielās un stāvvietās ilgstoši atstātiem transportlīdzekļiem. Nepārvietotas automašīnas apgrūtina speciālās tehnikas darbu, kā arī rada papildu riskus satiksmes drošībai. Daugavpils pilsētas pašvaldības policija turpina pastiprinātu uzraudzību un, ja nepieciešams, organizē šādu transportlīdzekļu piespiedu evakuāciju, skaidro Daugavpils valstspilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļa.

Vokālajai studijai “SKONAI” – jauni tērpi

Rēzeknes novada pašvaldība īstenojusi projektu “Rēzeknes novada vokālās studijas “SKONAI” sekmīgai darbībai”, kurā tika izgatavoti 11 koncerttērpu komplekti studijas “Skonai” jauniešu jauktā vokālā ansambļa dziedātājiem. Savukārt vokālās studijas vadītājai profesionāla un kvalitatīva darba nodrošināšanai iegādāts jauns dators un speciāla nošu programma. Jāpiebilst, ka vadītāja Guntra Kuzmina-Jukna ir arī komponiste, dziesmu aranžētāja.

Lapas