Jaunumi

Sava enerģija


Daugavpils Universitāte kļūst par digitālās izaugsmes dzinējspēku uzņēmumiem piedāvā bezmaksas digitālo prasmju apmācības.


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

 Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 
Darba tirgus nav loterija. Kā jaunietim apzināti veidot savu vērtību, skaidro personāla atlases speciālists

Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>
Atvērta pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai “Drošas kopienas”

No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


Abonē tagad!


SIA “Vietējā” iesaistās mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšanas projektā

SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.

Preiļu seniori pētīja, kas rudenim vezumā

Iezīmējot ražas novākšanas darbu noslēgumu, Preiļu novada Pensionāru biedrība 12. oktobrī organizēja tradicionālos ražas svētkus. Bija ko dot un ņemt, svērt, mērīt un mainīt, redzēt un dzirdēt, kā arī baudīt. Aktivitāšu galvenā tēma šogad ir Eiropas zaļais kurss, uzsverot vietējo produktu un ražotāju ieguldījumu klimata ietekmes mazināšanā un veicinot izpratni par vietējo augļu un dārzeņu vērtību un nozīmi veselīga dzīvesveida paradumu veidošanā – tā informēja Preiļu novada pensionāru biedrības valdes priekšsēdētāja Marija Briška. 

Lūznavai atzinība "Ceļā uz viedo ciemu"

20. oktobrī Jaunolainē norisinājās “Viedais ciems 2023” atpazīstamības zīmes pasniegšanas ceremonija un Latvijas Viedo ciemu salidojums, tīklošanās pasākums. 
Rēzeknes novada Lūznavas ciems ieguva diplomu par iegūto atzinību "Ceļā uz viedo ciemu" un žūrijas pateicību par līdzdalību Viedo Ciemu iniciatīvā. Uz pasākumu Jaunolainē pēc diploma devās Lūznavas ciema pieteicējs – Maltas apvienības pārvaldes lietvede Lūznavas pagastā Ina Tuče, Maltas apvienības pārvaldes vadītājs Edgars Blinovs un Maltas apvienības pārvaldes vadītāja vietnieks saimnieciskajos jautājumos Gatis Pučka.

SIA “Rēzeknes Namsaimnieks” vadīs juriste Juna Kjakšta

9. oktobrī tika saņemts SIA “Rēzeknes Namsaimnieks” valdes locekļa Pētera Dzalbes iesniegums, kurā viņš informēja par savu vēlmi atstāt valdes locekļa amatu, abām pusēm vienojoties. 17. oktobrī tika sasaukta SIA “Rēzeknes Namsaimnieks” dalībnieku ārkārtas sapulce, kurā tika nolemts iekļaut jautājumu par uzņēmuma jauna valdes locekļa ievēlēšanu.

Pasniegti Ludzas novada pašvaldības Atzinības raksti

Kā informē Ludzas novada pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Antra Barkāne, 21. oktobrī Zilupē tika pasniegti Ludzas novada pašvaldības Atzinības raksti vidējās paaudzes deju kolektīvam "Dancis", jauniešu deju kolektīvam "Tracis" un to vadītājai Snežanai Veikšānei. Atzinības rakstus pasniedza Ludzas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Edgars Mekšs un Ludzas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja 2. vietnieks Oļegs Agafonovs.

Padomi lavandu ieziemošanai

Lai lavandas veiksmīgāk pārziemotu, lavandu saimniecības “Lavandervilla” saimniece Zane Gusta uzsver, ka ziediem bija jābūt nogrieztiem jau augustā, ja ziedu raža nav ievākta, tad krūmus tagad vairs nedrīkst apgriezt. Lavandas rudenī nevajag apcirpt, jo Latvijas apstākļos augošiem augiem, lietū nogrieztajos kātos uzkrājas mitrums un, uznākot salam, krūmiem izsalst saknes. 

Atklāj BJC audzēkņu radošo darbu izstādi "Mana dažādā – vienīgā Latvija"

20. oktobrī Ludzas Novadpētniecības muzejā tika atklāta Ludzas novada Bērnu un jauniešu centra pulciņu radošo darbu izstāde "Mana dažādā – vienīgā Latvija". Izstādē skatāmas košas gleznas, rotas, kleitas u.c. mākslas darbi.
Klātesošos uzrunāja un sirsnīgus paldies vārdus gan audzēkņiem, gan pedagogiem veltīja Ludzas novada Bērnu un jauniešu centra direktore Eleonora Obrumāne un Ludzas Novadpētniecības muzeja direktore Milāna Bule.

Rēzeknē aizvadīta domnīca sociālā darba uzlabošanai

Lai kopīgi diskutētu par sociālā darba kopienā pirmajiem rezultātiem, ieguvumiem iedzīvotājiem un pašvaldībai, kā arī kopīgi ģenerētu radošas idejas tam, kā šo sociālā darba veidu novadā uzlabot, Rēzeknē, Latgales vēstniecības GORS telpās, 11. oktobrī aizvadīta domnīca “Vēlās brokastis ar savējiem. Iedzīvotāji, kopienas, pašvaldība – kā vienam otru sadzirdēt?”. 

Lapas